Cette liste de 29 candidates et candidats s’inscrit dans la continuité d’un travail mené depuis cinq ans sur le terrain. Elle rassemble des femmes et des hommes de tous horizons : artisans, commerçants, agents publics, chefs d’entreprise, salariés, retraités, jeunes actifs et indépendants. Avec une moyenne d’âge de 42 ans, elle incarne un renouvellement équilibré, mêlant expérience et énergie nouvelle.

Issue d’un collectif de 80 Grisollais, cette équipe se veut citoyenne, constructive et profondément attachée à son territoire, guidée par quatre principes : Résoudre, Protéger, Structurer, Transformer.

Composition de la liste :  1. Geoffrey Sapin (36 ans, chef d’entreprise), suivi de 2. Sylvie Estève (62 ans, assistante maternelle), 3. Clément Pommarède (35 ans, boucher), 4. Clémentine Dalens (31 ans, conseillère principale d’éducation), 5. Julien Farez (46 ans, chef de secteur), 6. Sandrine Colomar (52 ans, assistante dentaire), 7. Frédéric Tougne (39 ans, ingénieur aéronautique), 8. Jacqueline Bezulier (51 ans, infirmière), 9. Benjamin Combes (31 ans, fonctionnaire), 10. Aude Mouraï (43 ans, projeteuse en génie climatique), 11. Léo Morin (22 ans, alternant ingénieur et auto-entrepreneur), 12. Josiane Ferrere (58 ans, mandataire immobilier), 13. Aurélien Normand (22 ans, agent de sécurité), 14. Michelle Marty (49 ans, pensionnée), 15. Jean-Christophe Profit (50 ans, profession libérale), 16. Stéphanie Cochard (45 ans, comptable), 17. Yannick Lami (52 ans, entrepreneur), 18. Cindy Avril (41 ans, serveuse), 19. Jérémy Labit (25 ans, conseiller en gestion de patrimoine), 20. Emma Taillefer (25 ans, commerçante), 21. Cédric Zago (32 ans, électromécanicien), 22. Gabrielle Normand (42 ans, assistante d’éducation), 23. Stéphane Bo (52 ans, artisan), 24. Nadia Belaidi (43 ans, technicienne support), 25. Nicolas Tisseyre (37 ans, chef d’équipe logistique), 26. Stéphanie Boyer (47 ans, graphiste webdesigner freelance), 27. Frédéric Moret (33 ans, commercial), 28. Iseline Poussou (28 ans, intérimaire) et 29. Daniel Voinson (78 ans, retraité télécom).

« Nous avons voulu une équipe à l’image de Grisolles : diverse, compétente et ancrée dans le réel du quotidien », a déclaré Geoffrey Sapin. « Notre méthode est simple : écouter, expliquer, agir. Ensemble, nous voulons redonner du sens à l’action locale, remettre l’humain au cœur des décisions, et préparer l’avenir avec lucidité et optimisme. »

La présentation officielle de la liste a également été l’occasion de revenir sur les résultats de la consultation citoyenne “Bilan de mandat 2020-2025”, à laquelle 318 habitants ont participé.

Les résultats confirment un haut niveau de confiance envers Geoffrey Sapin : 84 % des participants avaient estimé qu’il devait se présenter aux élections municipales de 2026 — un résultat qui l’a conduit à franchir le pas et à rassembler une nouvelle équipe autour d’un projet commun. « Ce moment électoral, je le souhaite comme une main tendue. Ensemble, nous pouvons réconcilier les habitants avec la gestion communale, restaurer la confiance, la fierté d’appartenir à Grisolles. Pour bâtir une ville qui respire, qui agit, et qui croit à nouveau en son avenir. »

Le lancement de campagne marque ainsi le début d’une nouvelle étape pour le collectif, qui souhaite construire un projet positif, réaliste et participatif autour des priorités exprimées par les habitants : sécurité, cadre de vie, jeunesse, propreté et vitalité associative.